环宇铝业《干部管理能力提升激励营》包班培训圆满结束

发布日期:2024-05-04 浏览次数:19

    为适应时代发展需求,增强领导能力,促进个人成长,统一思想和理念,提高工作效率,推行5S管理,5月1-3日,公司在健峰企管培训学校举行了为期三天的《干部能力提升激励营包班培训》。

    培训中,全员专注认真,积极互动,主动探索,充满热情,勇于挑战自己的舒适区,尝试新的方法和思路,积极思考,认真听讲,做好笔记,分享经验,提出问题,每个人都表现出强烈的求知欲,挑战自己,发现不一样的自己。



     培训中,通过丰富多彩的“生产线”和“超音速”游戏大比拼,每个成员都有自己的角色和责任,只有大家相互配合、相互支持,才能使团队发挥出最大的效能。及时、准确、清晰的沟通是确保团队高效运转的关键。只有大家能够理解彼此的意图和想法,才能更好地协同工作,避免误解和失误。

      培训结束,环宇铝业董事长陈鹏同志做了总结指示,发言中指出,这次培训人员,是公司送出的第一批种子干部培训团队,更是企业5S推行从无到有迈出的第一步,望学习回去后,保持团结、紧张、严肃、活泼的氛围,将所学带到工作中,复制到每个同事,让企业与员工共同成长,最后,以“长风破浪会有时、直挂云帆济沧海”圆满结束了为期三天的培训。


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